الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
 تعاهدنــــا نعـــد بناتنـــا لمستقبــل افضـــل لبلـــدنا    .    شعارنا هذا الاسبوع مادمنــا نعمـــل فلـــم لا نجــود؟
مرحبا بالاعضاء الجدد
مواقع هامة

مواضيع مماثلة
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» انجازات المدرسة
الأحد مارس 25, 2012 3:13 pm من طرف ا.سهى محمد

» تقريرنهائى 2012
الأحد مارس 25, 2012 1:59 pm من طرف ا.سميرة حسن

» مجلس ادارة المدرسة
الأحد مارس 25, 2012 1:57 pm من طرف ا.سميرة حسن

» نتيجة نهائية
الأحد مارس 25, 2012 1:56 pm من طرف ا.سميرة حسن

» خطة الضمان
الأحد مارس 25, 2012 1:55 pm من طرف ا.سميرة حسن

» فريق ضمان الجودة
الأحد مارس 25, 2012 1:54 pm من طرف ا.سميرة حسن

» اوائل الصف الثانى 2012 فصل اول
الأحد مارس 25, 2012 1:53 pm من طرف ا.سميرة حسن

» انجازات المدرسة خلا ل العام الدراسى 2011 - 2012
السبت مارس 24, 2012 1:41 pm من طرف ا.سهى محمد

» اهداف المدرسة
السبت مارس 24, 2012 6:13 am من طرف ا.سهى محمد

» كيف أذاكر قبل الامتحان ؟ الأستاذ / ياسر مصطفى الموضوع منقول للأمانة العلمية
الخميس مارس 22, 2012 11:41 am من طرف ياسر مصطفى محمد

» نص سفينة نوح للأستاذ/ ياسرمصطفى
الأربعاء مارس 21, 2012 3:00 pm من طرف ياسر مصطفى محمد

» الفصل التاسع من قصة طموح جارية للأستاذ/ ياسرمصطفى
الأربعاء مارس 21, 2012 2:58 pm من طرف ياسر مصطفى محمد


شاطر | 
 

 نتيجة التقييم الذاتى 2010 / 2011

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ا.سهى محمد



عدد المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 22/03/2010

مُساهمةموضوع: نتيجة التقييم الذاتى 2010 / 2011   الأربعاء ديسمبر 15, 2010 3:10 pm

نقاط الضعف
القدرة المؤسسية
القيادة و الحوكمة
ضعف استخدام تقويم المعلمين لتحسين أداءهم

الموارد البشرية و المادية
خطط التنمية المهنية للمعلمين وكذا للإداريين والفنيين والأخصائيين في حاجة إلي تفعيل.
- أعداد المرافق الصحية لا تتناسب وأعداد الطالبات.
- مساحات الملاعب والأفنية لا تتناسب وأعداد المتعلمات.
- ضعف الإمكانات اللازمة لتنفيذ برامج الأمن والسلامة.
- عدم الابتكار لأفكار جديدة لاستغلال المبنى الاستغلال الجيد.

توكيد الجودة و المساءلة
- قصور المتابعة لخطط التحسين.
- ضعف متابعة خطة وحدة التدريب والجودة.
- ضعف تقييم برامج وحدة التدريب والجودة على أساس أهدافها.
- قلة الاستفادة من نتائج التقييم الذاتي في تطوير برامج وحدة التدريب والجودة.

الفاعلية التعليمية
المتعلم
-محدودية مشاركة المتعلم في أنشطة البيئة المحيطة ٠
- ضعف استخدام المتعلم لتكنولوجيا المعلومات في عمليات التعلم في حاجة إلي تفعيل.
- ضعف التزام المتعلمات بالحضور والمواظبة إلي المؤسسة.

المعلم -
ضعف توظيف إستراتيجيات تعليم وتعلم تراعى الفروق الفردية بين المتعلمين.
- محدودية استخدام أساليب تعليم وتعلم تنمي الجوانب الوجدانية لدي المتعلمين.
- محدودية استخدام المعلم لأدوات تقويم الجانب الوجدانى لدى
المتعلمين.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
نتيجة التقييم الذاتى 2010 / 2011
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» هنا نصوص للصف الثالث الاعدادى أجــر الـعـامـلـيـن
» قانون المحاماة الجزائري.....
» التعليم المبرمج ـ منقول ـ
» المنمنمات
» عاجل .. القمص مكاري يمتنع عن الصلاة ويلغى الاجتماع احتجاجا

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة السويس الاعدادية القديمة بنات .... * تعاهدنا نعد بناتنا ...... لمستقبل افضل لبلدنا* :: الى الاعتماد التربوى-
انتقل الى: