الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
 تعاهدنــــا نعـــد بناتنـــا لمستقبــل افضـــل لبلـــدنا    .    شعارنا هذا الاسبوع مادمنــا نعمـــل فلـــم لا نجــود؟
مرحبا بالاعضاء الجدد
مواقع هامة

دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» انجازات المدرسة
الأحد مارس 25, 2012 3:13 pm من طرف ا.سهى محمد

» تقريرنهائى 2012
الأحد مارس 25, 2012 1:59 pm من طرف ا.سميرة حسن

» مجلس ادارة المدرسة
الأحد مارس 25, 2012 1:57 pm من طرف ا.سميرة حسن

» نتيجة نهائية
الأحد مارس 25, 2012 1:56 pm من طرف ا.سميرة حسن

» خطة الضمان
الأحد مارس 25, 2012 1:55 pm من طرف ا.سميرة حسن

» فريق ضمان الجودة
الأحد مارس 25, 2012 1:54 pm من طرف ا.سميرة حسن

» اوائل الصف الثانى 2012 فصل اول
الأحد مارس 25, 2012 1:53 pm من طرف ا.سميرة حسن

» انجازات المدرسة خلا ل العام الدراسى 2011 - 2012
السبت مارس 24, 2012 1:41 pm من طرف ا.سهى محمد

» اهداف المدرسة
السبت مارس 24, 2012 6:13 am من طرف ا.سهى محمد

» كيف أذاكر قبل الامتحان ؟ الأستاذ / ياسر مصطفى الموضوع منقول للأمانة العلمية
الخميس مارس 22, 2012 11:41 am من طرف ياسر مصطفى محمد

» نص سفينة نوح للأستاذ/ ياسرمصطفى
الأربعاء مارس 21, 2012 3:00 pm من طرف ياسر مصطفى محمد

» الفصل التاسع من قصة طموح جارية للأستاذ/ ياسرمصطفى
الأربعاء مارس 21, 2012 2:58 pm من طرف ياسر مصطفى محمد


شاطر | 
 

 خطة تحسين و متابعة القيادة و الحوكمة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ا.سميرة حسن
Admin
avatar

عدد المساهمات : 179
تاريخ التسجيل : 21/11/2008
العمر : 45

مُساهمةموضوع: خطة تحسين و متابعة القيادة و الحوكمة   الأربعاء أغسطس 17, 2011 9:05 pm

خطة تحسين مجال القيادة و الحوكمة




خطة التحسين

فريق إعداد الخطه:ــ فريق الخطه الإجرائيه لمجال القياده والحوكمه .

المجال : ــ القياده والحوكمه .

فجوة الآداء المطلوب تجاوزها : ــ أساليب تقويم المعلمين وتطوير آدائهم .

الهدف العام المنشود تحقبقه بنهاية هذه الخطه : ــ تفعيل أساليب تقويم المعلمين وتطوير آدائهم بصوره متميزة .

ج



الأهداف الإجرائيه المرحليه
أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائيه
مسئولية التنفيذ
أدلة ومؤشرات النجاح
التوقيت المناسب للتنفيذ
الإمكانيات اللازمه
مصادرها
(1) أن يعرف االمعلم أهمية أساليب تقويم المعلم
* نشر الوعى لدى المعلم
من خلال عقد إجتماعات
* مدير المدرسه أ/سيده العربى
* بدء تنفيذ ما جاء فى الاجتماع محضر إجتماع ــ نشرات
الأسبوع الثانى من العام الدراسى 26/9 : 30/9
سجلات وأوراق
جهود ذاتيه
(2) عقد إجتماعات مستمره مع المدرسين الآوائل
* مقابلات جماعيه لتوضيح ما تم إنجازه
*قائد فريق القياده والحوكمه أ/ أيمن أمين
*وجود إجتماعات فنيه , وحدة تدريب , زيارات متبادله ,
24/10 :28/10
سجلات وأوراق
جهود ذاتيه
(3) ترغيب المدرسين فى الإكثار من الزيارات المتبادله داخل الفصول
* تقديم صوره مشرفه من خلال المعلمين الذين تطور آدائهم داخل الفصول
* مدير المدرسه أ/سيده العربى
* تفاعل الطالبات مع المعلم داخل الفصل
طوال العام الدراسى
سجلات وأوراق
جهود ذاتيه
(5) أن يتم متابعة وتحفيز المعلمين على إستمرارية التنفيذ
* إستبيان عن كل مرحله من مراحل التنفيذ
* إدارة المدرسه
* والمدرسون الأوائل
* والموجهون
* إستبيانات
* شهادات تقدير
طوال العام الدراسى
* تكريم وشهادات تقدير
ميزانية النشاط الإجتماعى
قائد الفريق,,, أيمن أمين يعتمد,,, مدير إدارة المدرسه: سيده محمد على العربى




محافظة السويس

مديرية التربية والتعليم

إدارة جنوب

مدرسة السويس الإعدادية القديمة بنات











نظم متابعة خطة تحسين القيادة و الحوكمة

















محافظة السويس

مديرية التربيه والتعليم

إدارة جنوب

مدرسة السويس الإعداديه القديمه بنات
خطة المتابعه
لخطة التحسين داخل المؤسسه التعليميه



الهدف العام : تفعيل أساليب تقويم المعلمين وتطوير أدائهم بصوره متميزة داخل المؤسسة التعليمية

أهداف الخطه
الإستراتيجيات
مسئولية التنفيذ
تحقق مؤشرات النجاح
تاريخ الإنجاز
المتابعـــــــــــه
مسئول المتابعه
التاريخ
أساليب المتابعه
(1)أن يعرف المعلم أهمية أساليب المعلم
عقد إجتماعات
فريق مجال القياده والحوكمه
تحققت إلى حد كبير
30/9/2010
مدير إدارة المدرسه
3/10/2010
الإطلاع على سجلات المجال
(2) ضمان عقد إجتماعات مستمره مع المدرسين الأوائل
مقابلات جماعيه
فريق التقييم الذاتى
تحققت إلى حد كبير
14/10/2010
مدير إدارة المدرسه
17/10/2010
القيام بزيارة وحضور الإجتماعات
(3) ترغيب المدرسين فى الإكثار من الزيارات المتبادله داخل الفصول
تقديم صوره مشرفه من خلال المعلمين الذين تطور آدائهم داخل الفصول
المدرسين الأوائل
تحققت إلى حد كبير
24/10/2010
المدرسين الأوائل
24/10/2010
الزيارات داخل الفصول
(4) زيادة كفاءة المعلم
عقد وحدات تدريبيه خاصه بالماده
مدرسى المادة
تحققت إلى حد كبير
31/10/2010
مسئول وحدة التدريب
7/11/2010
الإطلاع على سجلات وحدة التدريب
(5) تحفيز المعلمين على إستمرارية التنفيذ
إستبيان عن كل مرحله من مراحل التنفيذ
فريق مجال القياده والحوكمه
تحققت إلى حد كبير
طوال العام الدراسى
مدير إدارة المدرسه
طوال العام الدراسى
الإطلاع على الإستبيانات
قائد المجال/ أيمن أمين يعتمد ,,, مدير إدارة المدرسه / سيده العربى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://suezgirlsschool.hooxs.com
 
خطة تحسين و متابعة القيادة و الحوكمة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة السويس الاعدادية القديمة بنات .... * تعاهدنا نعد بناتنا ...... لمستقبل افضل لبلدنا* :: تعرف علينا :: خطة التحسين المدرسى-
انتقل الى: